Services-conseils
Transfert des compétences et plan de relève
Nova Formation peut vous aider à maintenir et améliorer l’efficacité et l’innovation à long terme de votre organisation, par la mise à profit d’un processus de transfert de connaissances. Cette stratégie mise sur l’évaluation des besoins, l’identification des priorités et les objectifs de l’entreprise. Le but du transfert des compétences est de partager le savoir-faire des employés ainsi que les processus de travail.
Cet outil est essentiel pour les entreprises, afin de standardiser les méthodes de travail, maximiser les connaissances des employés et optimiser la production. Les employés plus expérimentés peuvent partager leur savoir auprès de la relève. De cette manière, l’entreprise est moins vulnérable au mouvement de personnel, car la main-d’œuvre devient plus polyvalente. Nous pouvons mettre en place des techniques, outils, méthodes, processus, structures et cultures pour faciliter le transfert des connaissances au sein de l’entreprise.
Veuillez communiquer avec nous au (450) 670-2008 si ce service vous intéresse.
Vous serez mis en contact avec l’agent de développement attribué à votre secteur d’activité afin d’établir un plan qui correspond à vos besoins.
