Veiller à la santé mentale de son équipe

6h - Formation en ligne

Mercredis, 14 et 22 octobre 2026 - 9h à 12h

Formations à 5 $ l'heure

30 $

Avec la participation financière du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale

Inscription en ligne http://formationsentreprises.csmv.qc.ca/Web/MyCatalog/ViewP?id=m3Fqq0oNru9hoDtJiJMa7A%3d%3d&pid=Vf7Hf8CHe8OYzYVyrimysw%3d%3d

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FORMATION GRAND PUBLIC

Objectif

Veiller à la santé mentale de ses équipes, c’est savoir reconnaître les premiers signes de fragilisation, instaurer un dialogue empreint de bienveillance et poser des actions concrètes pour soutenir les personnes au quotidien. Cette formation outille les gestionnaires afin qu’ils puissent concilier performance et accommodements, adopter des pratiques de prévention efficaces et intervenir de façon juste et humaine auprès des employés en situation de vulnérabilité.

Contenu

Avoir une compréhension de ce qu’est la santé mentale;
Adopter les bons comportements préventifs;
Avoir des stratégies pour soutenir un employé fragilisé;
Apprendre comment équilibrer performance et accommodement.

Clientèle visée : Les gestionnaires et chefs d’équipes, les responsables des ressources humaines, les employés séniors, les formateurs internes et mentors, les professionnels en gestion du changement.

Conditions d’admisson : Personnes en emploi ou temporairement sans emploi, à l’exclusion du personnel de la fonction publique et de partis politiques.

ENTREPRISES : Les entreprises peuvent inscrire jusqu’à 3 employés à chacune de nos formations à 5$/h (voir les conditions d’admission avant l’inscription)

Pour plus d’informations : nova@cssmv.gouv.qc.ca