Du gestionnaire au gestionnaire-accompagnateur

Objectif

Pour diriger efficacement une équipe, le gestionnaire doit délaisser l’attitude directive pour adopter une posture d’accompagnement lui permettant ainsi d’être plus près de ses collaborateurs. En tant que gestionnaire-accompagnateur, il doit se consacrer à l’émergence ce qu’il y a de mieux en chacun des membres de son équipe, et à leur donner les moyens d’assurer leur autonomie. Cette formation vise à livrer aux participants des techniques de gestion pour les aider à faire progresser leurs collaborateurs au quotidien.

Contenu

• Employer des méthodes de gestionnaire-accompagnateur, afin de favoriser le développement du plein potentiel de ses collaborateurs;
• Utiliser des techniques de communication visant à encourager l’expression de chaque membre de son équipe;
• Adopter un style d’accompagnement en fonction du niveau d’évolution du collaborateur.

Conditions d’admission

Cette formation s’adresse aux détenteurs d’un emploi qui résident ou travaillent en Montérégie (incluant les travailleurs et travailleuses autonomes) ainsi qu’aux personnes temporairement sans emploi qui visent un retour au travail à court terme. Exclusion: Travailleurs du secteur public, parapublic, des sociétés d’État et des municipalités, personnes sans emploi, étudiants (même s’ils travaillent à temps partiel), personnes en réorientation de carrière ou intéressées par un cours à des fins personnelles et prestataires de la CNESST ou de la SAAQ.

Lieu

École secondaire Gérard-Filion, annexe D
1330, boulevard Curé-Poirier Ouest
Longueuil (Québec)
J4K 2G