Ce qu’il faut savoir sur la gestion des ressources humaines

9 heures

Formations à 5 $ l'heure

45 $

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Objectif

Cette formation vous amènera des outils efficaces afin d’effectuer une saine gestion des dossiers d’employés tels que l’intégration professionnelle, la tenue des dossiers des employés, les arrêts de travail, congés de maternité, accidents de travail et dossiers disciplinaires.

Contenu

Les étapes du recrutement à l’ intégration en entreprise
Préparer adéquatement une ouverture de dossiers du personnel
Mieux planifier un arrêt de travail :
- Accident de travail;
- Maladie;
- Cnesst
Comment se garder des traces écrites des actions posées;
Les étapes à faire lors d’un congé de maternité : avant / pendant/ le retour
Les étapes à faire en cas de conflit entre des employés.
Savoir mieux gérer les dossiers litigieux.
Des cas pratiques.