Objectif
Pour diriger efficacement une équipe, le gestionnaire doit délaisser l’attitude directive pour adopter une posture d’accompagnement lui permettant ainsi d’être plus près de ses collaborateurs. En tant que gestionnaire-accompagnateur, il doit se consacrer à l’émergence ce qu’il y a de mieux en chacun des membres de son équipe, et à leur donner les moyens d’assurer leur autonomie. Cette formation vise à livrer aux participants des techniques de gestion pour les aider à faire progresser leurs collaborateurs au quotidien.
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